Accueillir un apprenti

L'apprentissage permet de :

  • Former un jeune à votre métier et transmettre votre savoir-faire
  • Préparer une future embauche
  • Développer l'activité de votre entreprise

Engagements de l'employeur

L’employeur désigne un salarié qualifié comme maître d'apprentissage qui guide l'apprenti dans ses activités professionnelles, lui confie des tâches conformes au diplôme préparé, participe à sa formation, veille à son assiduité aux cours. 

Dans le cadre de l’apprentissage, l'employeur s'engage à :

  • Inscrire l'apprenti au CFA correspondant au métier
  • Permettre le suivi des enseignements au CFA
  • Assurer la formation professionnelle en entreprise
  • Confier des missions en adéquation avec le diplôme
  • Inscrire l'apprenti à l'examen
  • Verser une rémunération

Durée
La durée de formation varie selon le contrat d'apprentissage

  • L'alternance représente 13 à 20 semaines de formation annuelle selon le diplôme
  • Le calendrier est communiqué par le CFA à l'employeur

Communication CFA-Entreprise

Une liaison régulière est maintenue via :

  • Le livret d'apprentissage
  • Les formulaires de visite en entreprise
  • Les relevés d'absences 

Avantages financiers

Exonération des Cotisations Patronales

  • Entreprises artisanales : exonération totale des cotisations patronales et salariales (hors accidents du travail et maladies professionnelles)
  • Entreprises de plus de 10 salariés : exonération des cotisations d'assurance maladie et d'allocations familiales

Aide Unique

  • Pour les entreprises de moins de 250 salariés
  • Concerne les diplômes de niveau inférieur ou égal au BAC
  • Montant : 6000 €

Contact et démarches

Les entreprises désireuses de recruter un futur apprenti peuvent contacter l’Accueil Secrétariat du CFA afin de proposer leurs offres de contrats au 05 59 25 38 00 ou par mail contact(at)cfa-paysbasque.fr

Il est recommandé que l'apprenti (accompagné de son représentant légal si mineur) se présente au CFA pour déposer le CERFA de candidature, effectuer la convention (rencontre obligatoire)

N’hésitez pas également à nous solliciter pour tout renseignement complémentaire !